2023年9月13日上午，教务处副处长曾锐组织召开本学期第二次教学工作例会，学校执行校长罗琴，财务处处长吴刚，各二级学院院长、教学副院长、系主任、综合办主任及教学事务部各科室负责人参加会议。会议主要内容： 一、财务处副处长吴刚就集团教学经费编制问题和立项技巧做重要解读； 二、教务处副处长赵琴对岗位实习及毕业设计材料中出现的问题做通报，并提出解决方案； 三、教务处副处长曾锐对2023年度职教“素提计划”培训项目进行分配； 四、校长助理杜文秀对近期的重点教学工作进行安排，希望各二级学院重视人才培养方案的编写，明确对标一流专业，建设我校专业的目标，做出学校竞赛计划安排，并对转专业工作做通报，强调教师考核工作的开展以及校企合作活动举办的重要性； 五、校长罗琴再次明确建设一流专业，培养优秀团队的目标。
09-059月5日上午，校长助理杜文秀组织召开本学期第一次教学工作例会，各二级学院院长、教学副院长、系主任、综合办主任及教务处负责人参加会议。会议主要内容： 一、教务处副处长赵琴安排2024届岗位实习、毕业设计（论文）工作； 二、教务处副处长曾锐通报教材征订、教师考核； 三、杜校助安排近期常规教学工作并强调相关工作要求，针对2024届毕业设计（论文）、岗位实习工作，各二级学院要根据教务处的统筹安排，结合各学院实际，做好工作方案、计划，并按计划推进各项工作；针对教材，各二级学院做好前期征订规划、审核工作；针对教师考核，各二级学院需再次向参与考核的教师强调考核的重要性，做好前期的准备工作。杜校助最后强调，各教学单位还需加强对常规教学工作的管理，注重教学细节工作，把每项工作做好，做扎实。
08-30为进一步提高人才培养质量和适应社会发展需求，构建具有我校特色的应用型人才培养模式，在经过前一阶段的充分讨论、沟通、考察以及方案论证的基础上，2023年8月30日，我校教务处再次组织两校区各教学部门负责人在四楼会议室召开2023级人才培养方案终审会。集团教指委副主任姚寿广一行参加此次终审会，会议由校长助理杜文秀主持。杜校助首先为大家介绍了2023级人才培养方案修制定工作的进展情况、并将各个部门所开设公共选修课的课程学分、学时、课程分类等为大家做了详细的讲解。各二级教学单位负责人从所开设这门课程的必要性、课程设置、实践环节以及学生毕业后在职场中会遇到的问题发表了个人看法和讲解。校团委书记尹艺霏与大家分享了第二课堂课程的开设情况，该课程主要为了将思想教育、专业教育和校园文化融为一体，提升学生的科技兴趣、人文素养、学习能力、综合素质和创新创业精神。 姚主任对各二级教学单位公共课程的开设和第二课堂的设置进行了一一点评，并提出了指导性的意见，要求各专业带头人要从行业调研、学校师资设置、学生实际情况去考虑，集思广益，使人才培养方案的内容更贴近企业和行业的实际，培养的人才要更适合社会经济发展的需求，尽可能的去鼓励，奖励学生求学，钻研专业技能知识。
08-24为了培养我校新入职教学能力，了解学校教学常规，教务处将于8月23日—24日分别在两校区组织2023年秋季新教师教学能力提升培训。 8月23日，教务处邀请学前教育学院曾亚平老师、文化旅游与经贸学院邓竹老师为新教师做培训。曾亚平老师就教学材料编写做示范培训，针对“4+1”教学材料的撰写规范、注意问题、教学内容等内容进行详细培训和讲解，做好准备教学材料，精心备好第一堂课，以便打好“第一仗”。邓竹老师就所任教的《新媒体文案创作与传播》做金课课程建设分享。重点就课程建设概况、教学设计改革、课程资源建设、课程教学实施、课程效果特色、课程优化改进六个方面进行分享交流。 8月24日，为帮助我校新教师了解教师考核的规范要求、具体操作，教务处组织两校区新教师参加教师考核专题培训会。上午，集团教辅考核部负责人武晓琳作专题培训。武老师重点解读教师考核考核考评规则和考核指标，并对木马课堂考核平台进行了详细的操作演示。 下午，国际升学部崔鑫亮老师、王聪老师分别在两校区分享考核经验。 通过培训，使新教师能够尽快的融入到我校教学运行模式中去，使新教师对考核工作有了具体的认识和了解，希望各位新教师在新学期，将日常教学和考核工作相结合，切实做好教学工作。
06-26根据我校本学期期末培训工作统一安排，从6月25日起，教学板块2022-2023学年第二学期期末培训全面开展。 6月25日全天，教务处组织了全校系主任及教研室主任述职评议会。本次述职评议会以线上会议的方式，在两校区同时举行，主题是“述职评议谋发展•凝心聚力再出发”，述职对象是我校7位系主任和45位教研室主任。本次述职评议由教务处处长丁多祥主持。 学院院长杨宁、执行院长罗琴、党委书记周世伟、副院长谢桂兰、副院长李忠民、院长助理段御宇、院长助理杜文秀，教学事务部各部门负责人、各二级学院（教学部）分管教学院长、系主任、教研室主任及全体专职教师390余人参加本次述职大会。 人事处处长廖自春、质量管理办公室主任侯宇、马克思主义学院院长刘建文、科研处处长杨斌、督导室主任夏位前、传媒艺术学院院长舒望、学前教育学院院长何柳、文化管理学院副院长江海童、基础教学部主任李萍担任评委。院长助理杜文秀做开场讲话，着重讲了系主任、教研室主任述职的目的、重要性。 各位系主任、教研室主任对标期初制定的工作计划，从本学期的工作成果、现状、教学管理过程中存在的问题及改进措施、下学期工作思路和计划等方面进行了述职。 学院院长杨宁做点评。杨院根据教研室主任述职的总体情况，对本次述职情况进行了点评，并对教研室要做什么、教研室主任述职要“述”什么提出了指导意见。杨院还将我校当前开展的诊改工作与教研室工作相结合，指出教研室工作的重点之一是要找准问题，分析问题，并且提出解决问题的措施，最终达到改进和提升质量的目的。 执行院长罗琴做总结讲话。罗院着重剖析了教研室工作与学校内涵建设之间的关系，并结合我校现在的学生规模、专业及专业群建设、师资团队建设、用活用好学校政策等方面，对教研室、教研室主任的工作开展提出了具体要求。
06-14为充分发挥集团级“金课”引领示范作用，6月14日下午，由我校承办的集团级“金课”建设展示交流活动（第五站）在两校区会议室举行。执行院长罗琴教授，院长助理杜文秀副教授，教务处、各二级教学单位负责人及部分教师代表等参加了本次活动，集团教指委相关领导和集团各院校组织人员线上参会。活动由我校教务处处长丁多祥主持。 活动开始前，院长助理杜文秀副教授介绍了学校专业建设和课程建设情况，并就我校“金课”建设的总体思路做分享交流：一是夯实“金课”建设的思想基础；二是提升教师信息技术应用能力；三是搭建良好的“金课”生态环境。《声乐教学法》课程负责人高荣志老师，《H5移动网页设计与制作》课程负责人欧小凤副教授和《新媒体文案创作与传播》课程负责人邓竹副教授，分别做“金课”建设成果展示和交流发言。 活动最后，集团教指委副主任黄双华对我校三门“金课”建设的分享发言进行点评。黄主任讲到文传学院三门“金课”建设思路清晰，路径和目标明确，课程团队注重课程教学过程和评价方式的改革，资源库建设成果丰硕，教学效果好，学生获得感强，教学团队教科研能力在金课建设过程中得到了很好的提升。黄主任赞扬我校的“金课”建设成果丰硕，成效明显，走在了集团同类院校的前列，接下来要进一步发挥好引领示范作用，切实带动学校课程建设整体能力和水平。
